3、碰巧
书迷正在阅读：小叔的专属榨精器（1v1）彼港沉沦【妖瞳】（又名：我那求包养的地方阿祖）孪生姊妹薄情直男被被爆炒《麻熊这一家》【5-10岁儿童文学版】(GAI)changyan文集青梅每天都被竹马迷jian此妖惑世（限）po文女主养成史龙の情爱［原神］用身体拯救提瓦特大陆！无规矩不私奴II（sp训诫）和暴君成为契约夫妻后你，爱过我吗？人生得意无尽欢HP 咸鱼玛丽小姐家主管教美人们的日常(高H NP)我在普罗旺斯遇上苏格拉底【※旧书-重新制作考虑中】《UnderTaleAU》Bad Time Trio VS Reader-【孤注一掷/一陆生花】无脚鸟沉醉不知归路一月一千万零花钱元迟十九年任务对象是死对头后烙印之城稳定交往中兽人漫画家的我竟然和兽人同居了!超级母舰女装网骗后真长批了你可以穿比基尼来我的葬礼吗？路人抹布成为万人迷的可行性快穿系统之国民男神带回家满足你的每一个性幻想枳淮（1v1）失足（年下，短篇）
A一波吗？ 藤弈打断她：“不好意思，小jiejie，我没明白人事找我谈话的目的是？如果是辞退，就略过这些吧，要不我们直接谈辞退金？” “辞、辞退金？”她明显紧张了，“藤工，您从哪听说我们要辞退您？只是我们招聘主管在招聘软件上看到了您的求职简历，怕您最近干得不开心，这回谈话只是普通谈话呀。” “……”藤弈愣了。 HR怕他油盐不进，想起自己务必把人留下的终极任务，又把语气放低缓了些：“藤工，最近项目进度确实有些赶，工作压力大，我们人事和领导都看在眼里，如果您是觉得薪资方面不满意，这些我们可以再谈的。” HR后来说了很多话，而藤弈自带反PUA屏障，这些话左耳进右耳出，只抓中了一个重点：“你的意思是，陆总没有要辞退我？” 这回轮到HR愣了：“没有呀？您最近和陆总关系不好吗？” 藤弈没说是，也没说不是，因为说哪一个都不太对劲的样子。 “陆总很满意您，这个月给您的绩效也是A。” ……？ 一般来说绩效是由直属上司评级，最后送到陆琢那边审批的，在陆琢这个节点是可以抬绩效等级或者降绩效等级的。部门每个月对于绩效等级有严格的比例控制，想要拿A不是一件简单的事，基本都会匀给那些资深工程师，藤弈大部分时候都只能拿个B＋。 “绩效是陆总给我抬的等级？” “是的，上周的项目预研会，领导们都很满意，这个A级您应当的。”