第三百二十五章 招纳策略调整

    “好，待会儿我便去灵兽丹来。”林常业道。

    “除了这些，咱们招纳散修的策略也是时候调整了。”林青山接着道。

    “招纳散修，是对林氏人手的补充，但也是给其他世家浑水摸鱼的机会。

    当然，咱们也不能因噎废食，要进一步完善招纳制度与理念。”

    几乎所有世家都会招纳外人，这是家族发展到一定程度必须经历的，越是强大的世家，为其服务的雇佣就越多。

    很多世家之间的龌龊，也是由这些雇佣完成的。

    “林氏暗卫可以维持之前的发展策略，不用变。”林青山道。

    暗卫是为家族搜集情报的，是家族的眼线，一般不会对家族内部产生威胁。

    “至于今年的比武纳贤大会……”

    “削减每年比武纳贤招收的武卫数量。经过这几年的扩充，家族人手已基本够用，不用再大肆招纳了。”

    “但比武纳贤大会要继续大力举办，而且要进一步宣传，去大魏其它地方，乃至周边国家，举办比武纳贤大会。”林青山道：

    “大会的奖励不要吝啬，要足够吸引人，但不要过多招纳武卫。

    记着，咱们真正的目标，是文试，招收那些悟性过人的孩童。”

    林青山已经深刻认识到，发展过人的灵武技艺，才能引领家族走向更高层次的繁荣。

    凝神世家为什么只是凝神世家？

    他们永远只能种种灵田，种种灵果，或者养殖灵兽……

    不能在炼丹、炼器、炼阵这些产业上