第135章 【求婚!】
书迷正在阅读:女神的贴身侍卫暖婚之贤妻至上日漫H合集【all高启强】疤大乃男主的专属异常世界观被隔壁男神艹年少轻狂,痛大妖与军先生快穿之睡了反派以后(H)没钱上大学的我只能去屠龙了HP 咸鱼玛丽小姐清冷仙尊以身饲魔大乃男主的专属异常世界观无声深爱意乱情迷(1v1h)吾,海签订契约[娱乐圈]闵其其想上位苍穹之下,真相之外青之森快穿之倩女艳魂(H)繁体渣男沦为竹马的共妻小绿江的河蟹吖我在当猥亵的英格兰梅宝女皇 头上有书本 皇冠修剧情的第一步是全都吃掉关於我成为总攻的二三事(总攻NP 女穿男)不是强制爱就达咩(np总受)领域骑士好好学习真难真少爷绑定了越睡越有钱系统两代,黑道(终)白首妖师绝区sao零:莱卡恩的巨根报恩他比花娇 NP/高h留痕自牧归荑(原名:群鸟沉默时)
木叶第四十二年,夏。 奈良鹿城当上火影已经是有数个月的时间。 在这数月的时间里,奈良鹿城尽管对火影不感兴趣,但也在其位谋其政,切实履行了做火影的职责,结合他穿越前的知识,在三代火影猿飞日斩的支持下,开始推动木叶村的改革。 空谈误村、实干兴村,一分部署、九分落实。认真贯彻落实“抓落实做表率”行动方案,促进木叶高层不忘初心、牢记使命,艰苦奋斗,干在实处、工作高效落实。 奈良鹿城在会议上就明确指出,一是木叶的工作人员要履职纪实,提高工作效率。全面翔实掌握木叶村高层工作动态及全木叶村的重点工作推进情况,倒逼“关键少数”出真招、出实招,提高工作效率。 二是正向计分,激励创先争优。对照木叶村年度中心工作和重点工作任务清单,细化制定正向评价标准,为忍者的晋升提供重要参考,激励广大忍者担当实干、攻坚克难、创先争优。 三是负向评价,督促整改落实。建立负向评价机制,加强评价结果运用,把评价结果同木叶高层及工作人员岗位调整、忍者提拔和教育管理监督相挂钩。 …… 当然,奈良鹿城在这几个月的时间里,除了工作之外,和宇智波美琴的感情也是迅速升温,俨然到了谈婚论嫁的地步。 毕竟奈良鹿城已经当上了木叶村的最高领导人,没有晋升的空间了,两人的年龄也已经二十二岁,